2.22
Grosse déception pour cette saison, on m'annonce un hôtel francophone, je l'avais effectivement demandé ne parlant que très peu anglais, arrivée à l'aéroport on me met dans un autre hôtel, pas francophone, seules 2/3 familles belges et françaises étaient sur place. J'ai bien eu quelqu'un pour me ramener à l'hôtel mais on m'a "posé" dans une chambre sans rien m'expliquer, ni les horaires, ni où était le restaurant ( j'étais pas dans le bâtiment principal) RIEN. Ce n'est que vers 23h/00h lorsque que mes "colocs" sont arrivées qu'elles m'ont expliqué pour les horaires pour le lendemain ect. Le matin je me rends donc au petit déjeuner et retrouve l'équipe d'animation à l'heure prévue, pas de présentation, pas d'explication à part "tu seras au club enfant" et on me fait bien comprendre que je ne dois pas être là si je ne parle pas anglais. Autre GROS PROBLÈME, j'ai une maladie qui fait que je dois constamment avoir quelques affaires, j'avais prévenu GOOD TIME avant de partir, pour être sûre que ça ne poserait pas de problème. Dès mon premier jour et chaque jour, le chef d'équipe me dit que je ne peux pas garder mon sac avec mes affaires car ce n'est pas professionnel, chaque jour je devais réexpliquer que je devais obligatoirement avoir ces affaires avec moi. Je n'ai eu aucune présentation de l'hôtel, ainsi lorsque des clients me posaient des questions, je ne pouvais pas toujours leur répondre, d'une part à cause du manque d'infos mais aussi à cause de la langue. Sur mon contrat il est indiqué que les vêtements pour la journée ainsi que pour la soirée, en réalité j'ai effectivement eu des vêtements pour la journée ( et encore, on a voulu me passer un tee shirt avec un autre prénom, tout ça pour éviter d'en faire un autre et d'en perdre un à la vente): un short et un débardeur seulement, toute l'équipe avait plusieurs hauts, moi qu'un seul. Ainsi, lorsque toute l'équipe portait un haut jaune, j'étais la seule en orange. Je n'ai cependant pas eu de vêtements pour le soir, je n'avais pas prévu assez de vêtements pour tenir toute la saison, heureusement que je ne suis restée qu'une semaine. Concernant l'équipe d'animation, tout allait bien, mise à part que je ne pouvais pas réellement communiquer, je me sentais donc à part mais ce n'est pas de leur faute. Par contre, le chef d'équipe qui était le seul à parler français n'était pas d'un grand soutien, et n'hésitez absolument pas à crier sur un membre de l'équipe pour un simple retard de 5 min, devant toute l'équipe, c'est vraiment humiliant pour la personne et rabaissant. Il ne sait que remarquer ce qu'il ne va pas. Au milieu de la semaine on vient me chercher, me demande ma carte d'identité et m'emmène en voiture jusqu'à un bureau où on m'aboit dessus pour que je signe des papiers écrits en grec, sans même une traduction en anglais : je ne sais même pas ce que j'ai signé, j'imagine le contrat. Pendant une journée, le chef d'équipe vient me chercher et me demande d'ouvrir la page Google d'un autre hôtel du groupe de celui où je travaillais et me dicte un commentaire à rédiger : honteux!! On me force à mentir!! J'ai bien évidemment supprimer ce commentaire dès mon départ de l'hôtel. Au moment de mon départ, évidemment pas de transport jusqu'à l'aéroport, par contre on me propose un service de l'hôtel pour commander un taxi ( business, toujours), on ne m'explique même pas pour le bus. Grosse déception, ne travaillez pas pour une entreprise pareille, ces gens sont mauvais, c'est de l'arnaque !! Ils font tout pour ne pas payer les salaires, pour faire fuire les employés rapidement, comme ça ils ne les paient pas ( c'est presque clairement dit dans le contrat) . FUYEZ!!
Attitude towards the employee
Company organization
Salary
Working Hours
Accomodation
Rehersals
Daytime activities
Evening shows
Uniforms